Naši klienti nabízí skvělé služby, my se staráme o zbytek

Reservio office, work team
10
let na trhu
25
kolegů
2
firemní psi

Reserviu důvěřují statisíce podnikatelů z celého světa

Náš business asistent zjednodušuje život poskytovatelům služeb, kterým může ušetřit až 12 dní v roce! Koncovým zákazníkům nabízíme oblíbené služby v okolí na Reservio.cz.

Capterra badge Best Value 2021
Software Advice Front Runners 2021 badge
GetApp badge
Reservio Marketplace in the laptop screen
Tvoříme produkt, který pomáhá
Reservio je český startup, který vznikl v roce 2012. Jeho filosofií je usnadnit podnikatelům plánování, aby se mohli soustředit na to podstatné.
  • Poskytovatelům služeb pomáháme šetřit čas a peníze online rezervačním systémem
  • Náš produkt najde využití ve škále služeb od autoservisu až po kadeřnictví
  • Spoléhá na nás více než 300 000 klientů ze 130 zemí světa
  • Máme v zásobě 13 jazyků a k tomu i několik programovacích
Man in the office
Čím se můžeme pochlubit?
Náš systém neoceňují pouze klienti. Za devět let na trhu Reservio dosáhlo několika velkých úspěchů.
  • Uspěli jsme v podnikatelském akcelerátoru StarCube 2012
  • Získali jsme ocenění ve Vodafone nápad roku 2013
  • Náš CEO se dostal do žebříčku 30 pod 30 ve slovenském Forbesu
  • U srdce nás zahřálo doporučení pro neziskové organizace od Wild Apricot
Reservio work team in the office
Proč pracovat v Reserviu?
Získáš možnost růst společně s naší firmou ve skvělém pracovním kolektivu. Ať už budeš pracovat z pláže nebo v naší brněnské kanceláři.
  • Jsme mladý a ambiciózní tým
  • Sledujeme trendy a nebojíme se výzev
  • Vzděláváme se, abychom byli lepší a lepší
  • Pracujeme v krásné kanceláři, kde jsou psi vítáni
  • Nabízíme řadu benefitů od kvalitní kávy přes firemní akce až po Multisport kartu
V Reserviu už jsem čtyři roky a líbí se mi, že tady nejsem jen “bezejmenné číslo”, ale součástí týmu, který pracuje na přímo finálním produktu. Je tady i větší svoboda v tom ohledu, jak můžu nakládat se svým časem.
Honza
Mobile Apps Developer
V Reserviu mám rada tím ľudí a to, že sa necítim tak pod stresom ako v predchádzajúcej firme. Šéfovia sú super - nebojím sa im povedať, že niečo nestíham/nezvládam alebo že potrebujem s niečím pomoc.
Natali
Product Manager
Pre mňa je dôležité budovať pracovné prostredie, kde majú ľudia možnosť prepojiť profesný rozvoj s ambíciami firmy a riešiť projekty rýchlo a efektívne. Preto naše standupy robia chatboty a veľa firemných procesov sa deje na pozadí automaticky.
Boris
CEO
Na manažerské pozici je nezbytné pracovat s čísly, a to mě baví. Nejdůležitější jsou pro mě ale kolegové. Za každé situace zapojuji nejen analytické myšlení, ale i empatii a snažím se vždy pracovat tak, aby se tým těšil další den do práce.
Barbara
Customer Care Manager
Nejdůležitější je pro mě technologicky nezaspat na vavřínech. Nové technologie pomáhají vylepšovat náš produkt, zvládat nárůst zákazníků a udržet naši platformu stabilní a bezpečnou. Vývojářskému týmu také výrazně zjednodušují život.
Fanda
CTO
Na Reserviu sa mi páčilo start-upové prostredie, ktoré sa rýchlo mení bez zbytočných procesov a byrokracie. Panuje tu dosť veľká otvorenosť a snaha sa tu vyhovieť tomu, čo zamestnanci chcú a potrebujú.
Katarína
Marketing Manager
V Reserviu už jsem čtyři roky a líbí se mi, že tady nejsem jen “bezejmenné číslo”, ale součástí týmu, který pracuje na přímo finálním produktu. Je tady i větší svoboda v tom ohledu, jak můžu nakládat se svým časem.
Honza
Mobile Apps Developer
V Reserviu mám rada tím ľudí a to, že sa necítim tak pod stresom ako v predchádzajúcej firme. Šéfovia sú super - nebojím sa im povedať, že niečo nestíham/nezvládam alebo že potrebujem s niečím pomoc.
Natali
Product Manager
Pre mňa je dôležité budovať pracovné prostredie, kde majú ľudia možnosť prepojiť profesný rozvoj s ambíciami firmy a riešiť projekty rýchlo a efektívne. Preto naše standupy robia chatboty a veľa firemných procesov sa deje na pozadí automaticky.
Boris
CEO
Na manažerské pozici je nezbytné pracovat s čísly, a to mě baví. Nejdůležitější jsou pro mě ale kolegové. Za každé situace zapojuji nejen analytické myšlení, ale i empatii a snažím se vždy pracovat tak, aby se tým těšil další den do práce.
Barbara
Customer Care Manager
Nejdůležitější je pro mě technologicky nezaspat na vavřínech. Nové technologie pomáhají vylepšovat náš produkt, zvládat nárůst zákazníků a udržet naši platformu stabilní a bezpečnou. Vývojářskému týmu také výrazně zjednodušují život.
Fanda
CTO
Na Reserviu sa mi páčilo start-upové prostredie, ktoré sa rýchlo mení bez zbytočných procesov a byrokracie. Panuje tu dosť veľká otvorenosť a snaha sa tu vyhovieť tomu, čo zamestnanci chcú a potrebujú.
Katarína
Marketing Manager
Nezapomínáme na naši komunitu
Náš rezervační systém nabízíme zdarma pro dobré účely a podporujeme dobrovolnictví.
  • Pomáháme s COVID-19 testováním
  • Podporujeme zrakově hendikepované osoby
  • Nabízíme slevy pro neziskové organizace
  • Máme možnost využít jednoho placeného dne na dobrovolnické aktivity

Volná místa

S tím, jak Reservio roste, chceme rozšiřovat i náš tým. Uvítáme talenty se zápalem zlepšovat sebe i náš produkt. Budeš naší novou posilou?
Hledáme odhodlaného/ou a zkušeného/ou HR specialistu/ku, který/á převezme personální agendu společnosti s 22 zaměstnanci a bude pro naše zaměstnance důležitým/ou partnerem/kou podporující kulturu důvěry, opory a otevřené komunikace. Na této pozici budete působit jako důvěryhodný/á partner/ka pro naše manažery/ky, abyste sladili strategie a zároveň vytvořili produktivní a zajímavé pracovní prostředí. Budete dohlížet na všechny aspekty životního cyklu zaměstnanců a budete mít zásadní význam pro podporu angažovanosti zaměstnanců, propagaci značky Reservio a zajištění souladu s pracovněprávními předpisy a nařízeními.
👀 Budete mít na starosti běžné personální úkoly:
  • Zlepšovat pracovní zkušenosti zaměstnanců mentoringem manažerů/ek a působit jako důvěryhodný partner/ka pro všechny členy týmu.
  • Působit jako opora pro zaměstnance, podporovat důvěru a otevřenou komunikaci prostřednictvím koučování a mentorování zaměstnanců a pořádáním pravidelných 1-1 schůzek.
  • Odpovídat za celkovou zkušenost zaměstnanců prostřednictvím procesu náboru, onboardingu, zapojení zaměstnanců, rozvoje talentů, řízení výkonnosti a ukončení pracovního poměru.
  • Vést rozvoj talentů a provázet zaměstnance a manažery celým procesem.
  • Vyvíjet a kontrolovat programy odměňování a benefitů.
  • Navrhovat a realizovat HR programy a procesy.
  • Spravovat smlouvy se zaměstnanci včetně přípravy mezd a zajišťovat soulad s právními předpisy.
  • Převzít odpovědnost za veškerou HR analytiku a administraci včetně čerpání dovolené a absencí, údajů o zaměstnancích a celkového odměňování.
  • Spravovat a plánovat back-office záležitosti a firemní akce.
📝 Pro tuto pozici byste měl/a splňovat:
  • Bakalářské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, psychologie, obchodní administrativy nebo v souvisejícím oboru.
  • Prokazatelné zkušenosti v oblasti řízení lidských zdrojů nejlépe v dynamicky rozvíjejícím se prostředí.
  • Dobré znalosti českého pracovního práva a předpisů.
  • Vynikající interpersonální a komunikační dovednosti.
  • Schopnost budovat důvěru a zachovávat důvěrnost.
  • Samostatnost a proaktivní přístup.
🔍 Průběh přijímacího pohovoru
  1. Úvodní hovor s naší HR manažerkou [15 minut]
  2. Vyplnění úkolu týkajícího se příkladů možných problémů [45 minut]
  3. Hloubkový pohovor s naším CEO [60 minut]
🌞 Benefity
  • Příležitost učit se od nejrůznějších týmů, např. marketingu, zákaznické péče nebo vývoje.
  • MultiSport karta
  • 5 týdnů dovolené
  • Sick days
  • Hardware dle vašich preferencí
  • Rozpočet na online kurzy, knihy a konference
  • Flexibilní pracovní doba
Nabízíme mnohem víc, ale rádi si o tom podrobněji popovídáme během osobního nebo online pohovoru.
📲Jak se dostat k nám na pohovor? Napište nám o sobě pár informací, například jaké máte zkušenosti a proč byste chtěli pracovat právě u nás. 😊
Hledáme parťáka do vývojářského týmu 🔍
Představ si, že nastoupíš někam, kde se můžeš svobodně rozhodovat, jakým způsobem vyřešíš projekt od začátku až do konce. Od analýzy, návrhu, přes řešení až k údržbě a monitoringu. Snažíme se používat nejnovější technologie a pokud budeš mít zájem, můžeš si je vyzkoušet a klidně i nasadit do kubernetes. Budeš mít příležitosti pracovat na řadě zajímavých projektů a podílet se na růstu a rozvoji našeho produktu. Zní to pro tebe nereálně? V Reserviu je to skutečností. 🚀
🧑🏻‍💻O tobě
Jsi nadšený junior/medior/senior a hledáš příležitost, kde můžeš uplatnit své dovednosti a profesně se dále rozvíjet? U nás nebudeš jen anonymní programátor/ka, co slepě plní zadané úkoly. Už od prvního dne budeš pracovat na světovém produktu a ovlivníš tak nejen jeho růst, ale i úspěch všech podnikatelů, kteří náš rezervační systém dennodenně používají.
🖥 Co umíš?
  • Programovat v PHP 8 a ovládáš už nějaký ten PHP framework.
  • Zvládneš navrhnout databázové schéma pro MySQL.
  • Psát ke svému kódu testy.
  • Spravovat svoji práci pomocí Gitu.
  • Efektivně komunikovat v češtině a angličtině.
💻 S čím se u nás setkáš?
  • Naše backendy píšeme v PHP 8. Návrh aplikace nám ulehčuje hexagonální a event driven architektura.
  • Jako databáze používáme MySQL, ElasticSearch, Redis a na asynchronní zpracování používáme RabbitMQ.
  • Razíme princip API first design. U nás je to konkrétně GraphQL, ale využíváme i REST.
  • Na frontendu máme webové i nativní aplikace v Reactu, které s tímto API komunikují.
  • Napsaný kód pokrýváme unit a integračními testy a nakonec vše kontroluje PHPStan.
  • Poctivě logujeme a monitorujeme, takže přesně víme, jak se naše aplikace chovají na produkci.
  • Máme vyladěnou CI/CD pipeline, která nám umožňuje pohodlně releasovat klidně i několikrát denně. A pokud by se i přes všechny ty testy stalo, že něco rozbijeme, můžeme do pár vteřin udělat rollback.
  • Infrastruktura běží plně v cloudu na Kubernetes.
  • Pro organizaci práce používáme Confluence a Jiru.
Jaká bude tvá náplň práce?
Staneš se součástí produktového týmu a zapojíš se do procesu vývoje nových funkcí Reservia na backendu. Budeš úzce spolupracovat s produkťákem, frontenďáky a ostatními backenďáky a společně budete ladit jak požadavky, tak technickou realizaci.
Hledáme i juniory!
Pokud máš alespoň základní zkušenosti s PHP, ale zatím jsi neměl příležitost zapojit se do velkých projektů, pak jsi pro nás ideální kandidát! Uvítáme tě s otevřenou náručí.
Co můžeš očekávat jako junior vývojář?
  • Budeš pracovat na produktových funkcích, které jsou adekvátní tvým zkušenostem.
  • Mentoring od zkušených kolegů, kteří tě budou průběžně podporovat a se vším ti pomohou.
  • Pracovní prostředí, které podporuje růst, kreativitu a spolupráci.
  • Školení a workshopy zaměřené na zdokonalování tvých dovedností a znalostí.
  • Pravidelné zpětné vazby a hodnocení tvých výkonů, abys mohl neustále zlepšovat své schopnosti.
🤝 Proč do toho jít?
  • Budeš pracovat jen na jednom projektu, který má ale obrovský smysl – naše služba zjednodušuje život lidem po celém světě.
  • Nejsme korporát a tvé slovo i názor u nás budou mít hodnotu.
  • Vyzkoušíš si nové nástroje a technologie.
  • Získáš velký prostor pro profesní i osobní růst.
🍻 Benefity
  • Nebudeš stagnovat – školení a jazykové kurzy jsou samozřejmostí 💪
  • Nestojíme v 8 ráno na značkách, flexibilita u nás není jenom prázdná fráze 🦉
  • Máme pružnou pracovní dobu a home office nám není cizí 🏡
  • Dostaneš 5 týdnů dovolené 🌞
  • Multisportka ti pomůže kompenzovat sedavé zaměstnání 🏋🏻‍♂️
  • A taky snídaně, dobroty, čaj a výborná káva ☕️
  • V neposlední řadě se můžeš těšit na přátelský kolektiv
Kromě toho ale nabízíme samozřejmě ještě mnohem více. Ale o tom si rádi popovídáme na osobní nebo online schůzce.
Jak se na ni dostat? Napiš nám o sobě pár informací, třeba jaké máš zkušenosti nebo proč bys chtěl pracovat zrovna u nás. Nemusíš se ničeho bát, výběrové řízení bude neformální, stejně jako atmosféra na pracovišti. 😊
Hledáme parťáka do vývojářského týmu 🔍
Představ si, že nastoupíš někam, kde se můžeš svobodně rozhodovat, jakým způsobem vyřešíš projekt od začátku až do konce. Od analýzy, návrhu, přes řešení až k údržbě a monitoringu. Snažíme se používat nejnovější technologie a pokud budeš mít zájem, můžeš si je vyzkoušet a klidně i nasadit do kubernetes. Budeš mít příležitosti pracovat na řadě zajímavých projektů a podílet se na růstu a rozvoji našeho produktu. Zní to pro tebe nereálně? V Reserviu je to skutečností. 🚀
🧑🏻‍💻 O tobě
Jsi nadšený medior/senior a hledáš příležitost, kde můžeš uplatnit své dovednosti a profesně se dále rozvíjet? Už od prvního dne budeš pracovat na světovém produktu a ovlivníš tak nejen jeho růst, ale i úspěch všech podnikatelů, kteří náš rezervační systém dennodenně používají. U nás nebudeš anonymní programátor/ka, co akorát slepě plní zadané úkoly. Svěříme ti část produktu, které se budeš do hloubky věnovat. A společně s produktem se budeš rozvíjet i ty.
🖥 Co umíš?
  • Programuješ v TypeScriptu a máš rozsáhlé zkušenosti v Reactu.
  • Dobře znáš NextJS nebo jiný React framework.
  • Zvládneš vyvíjet podle zadání ve Figmě.
  • Znáš specifika různých prohlížečů a responzivní design ti nedělá problém.
  • Umíš efektivně komunikovat v češtině a angličtině s ostatními členy týmu.
➕ A co ti může získat další plusové body?
  • Zkušenost s React Native
  • Znalost komunikace s REST nebo GraphQL
  • Zkušenost s psaním Single Page aplikací
🚀 Co přesně na tebe čeká za výzvy?
  • Ve spolupráci s produktovým týmem budeš vyvíjet nové funkce v našem produktu.
  • Když si budeš chtít odpočinout od webu, můžeš klidně zkusit React Native nebo backendový vývoj.
💻Jak technicky fungujeme?
  • Na webový frontend používáme React framework NextJS.
  • Mobilní aplikace píšeme v React Native.
  • Backendy píšeme v PHP a s frontendem komunikují přes GraphQL nebo REST.
  • Na dokumentaci používáme Confluence, na management tasků Jiru.
  • Designy a designový systém máme ve Figmě a psaní nových produktových funkcí je díky tomu jednoduchá skládačka.
  • Co jde, tak automatizujeme. Takže svůj kód můžeš klidně hned první den nasadit do produkce, kde jej uvidí desetitisíce uživatelů.
🤝 Proč do toho jít?
  • Budeš pracovat jen na jednom projektu, který má ale obrovský smysl – naše služba zjednodušuje život lidem po celém světě.
  • Nejsme korporát a tvé slovo i názor u nás budou mít hodnotu.
  • Vyzkoušíš si nové nástroje a technologie.
  • Získáš velký prostor pro profesní i osobní růst.
🍻 Benefity
  • Dog-friendly kancelář
  • Multisport karta
  • Sick days
  • 5 týdnů dovolené
  • 1 dobrovolnický den ročně
  • Firemní akce jako třeba výlety do hor nebo grilování na zahradě
  • Kávu, čaj, zmrzlinu a další dobroty včetně pravidelných společných snídaní
  • Možnost práce z home office nebo kanceláře v centru Brna
  • Seberealizaci a odpovědnost za vlastní práci na skvělé pozici
Kromě toho ale nabízíme samozřejmě ještě mnohem více. O tom si ale rádi popovídáme na osobní nebo online schůzce.
Jak se na ni dostat? Napiš nám o sobě pár informací, třeba jaké máš zkušenosti nebo proč bys chtěl pracovat zrovna u nás. Nemusíš se ničeho bát, výběrové řízení bude neformální, stejně jako atmosféra na pracovišti. 😊
Hledáme content specialistu/ku, který/á nám pomůže vylepšit naši pozici na stávajících i nových trzích prostřednictvím hodnotného a informačního obsahu. Budete plánovat a vytvářet obsah pro zavedení funkcí produktu (webové stránky, články, newslettery atd.) i obsah po uvedení produktu na trh, který má zlepšit jeho využití, jako jsou například webináře. Budete úzce spolupracovat s dalšími týmy (zákaznická péče nebo produkt), abyste zajistili obsah pro edukaci a informovanost našich zákazníků. V rámci své práce budete používat různé nástroje umělé inteligence k vytváření obsahu a nápadů, protože se snažíme automatizovat úkoly pro větší efektivitu.
👀 Co budeš dělat?
  • Převzít odpovědnost za proces tvorby obsahu pro produktový marketing a aktivně vytvářet obsah ve spolupráci s týmem a zbytkem společnosti
  • Vytvářet obsah primárně v češtině nebo angličtině tak, aby šel efektivně lokalizovat do většiny evropských jazyků
  • Spolupracovat s týmy produktu a zákaznické péče na vytváření hodnotného a optimalizovaného obsahu pro naše webové stránky, blog, newslettery a další kanály
  • Hledat možnosti zlepšení a automatizace procesů s ohledem na obchodní, produktové a marketingové cíle
  • Přispívat k růstu celkového počtu návštěvníků, konverzi návštěvníků na potenciální zákazníky a rozšiřování našeho celkového dosahu poskytováním kvalitního obsahu
  • Podílet se na nejrůznějších projektech zahrnujících psaní textů nebo jejich úpravu v češtině i angličtině
📝 Co k tomu budeš potřebovat?
  • Prokazatelná 2-3letá praxe v obsahovém nebo produktovém marketingu
  • Dobré psané a verbální dovednosti v českém i anglickém jazyce
  • Schopnost pracovat samostatně, proaktivně a efektivně stanovovat priority úkolů
  • Smysl pro detail
  • Zkušenosti s tvorbou obsahu pomocí nástrojů umělé inteligence, jako je ChatGPT
👍Výhodou je mít
  • Zkušenosti s produkcí webinářů a video obsahu
  • Praktické zkušenosti s CMS
  • Bakalářské vzdělání v oblasti marketingu, angličtiny, češtiny, žurnalistiky nebo v jiném relevantním oboru
S kým budete v týmu?
Náš marketingový tým se skládá z content manažerky, dvou obsahových specialistek, lokalizačního manažera a grafického designéra. Všichni se podílíme na každé části projektu nebo úkolu a zároveň řídíme a přebíráme odpovědnost za naše strategické projekty.
🔍 Jak bude probíhat pohovor?
  • Úvodní hovor s naší HR manažerkou [15 minut]
  • Vyplnění úkolu k příkladům možných problémů [45 minut]
  • Pohovor o vašich zkušenostech s naší content manažerkou [60 minut]
🌞 Benefity
  • Příležitost učit se od různých týmů, např. zákaznické péče nebo výzkumu a vývoje
  • Přátelský tým s pozitivním přístupem, který je připraven vám se vším pomoci
  • MultiSport kartu pro přístup do sportovních zařízení
  • 5 týdnů dovolené
  • Sick days
  • 1 dobrovolnický den ročně, kdy můžete podpořit věci blízké vašemu srdci
  • Naše kuchyně je vždy plně vybavena kávou a čajem, nemluvě o dalších dobrotách, které sdílíme
  • Vyberete si hardware podle svých preferencí
  • Rozpočet na online kurzy, knihy a konference
  • Pružná pracovní doba (a neříkáme to jen tak - klidně pracujte, kdy se vám to hodí)
Nabízíme mnohem víc. Rádi si o tom ale podrobněji popovídáme během osobního nebo online rozhovoru.
Jak se k pohovoru dostanete? Napište nám o sobě pár informací, například jaké máte zkušenosti a proč byste chtěli pracovat právě u nás. 😊
🔍 Hledáme pravou ruku našeho CTO
Jako Product Owner v Reserviu se staneš klíčovou součástí našeho produktového vývoje. Máme dva tracky rozdělené na product discovery a product delivery. Ty se budeš s vývojářským týmem starat o product delivery. Budeš pracovat v prostředí, kde tvoje nápady a rozhodnutí budou mít váhu a okamžitý dopad. Abys uspěl, potřebuješ nadšení pro produktový management, schopnost organizovat a prioritizovat úkoly a efektivně řídit nejen svůj čas. Chce to i skvělé komunikační schopnosti a proaktivní přístup k budování produktové vize a roadmapy, na jejímž základě pak budeš plánovat a přidělovat práci.
📝 Co tě čeká?
  • Budeš mít na starosti vývojový tým a delivery produktu, který používají miliony lidí po celém světě.
  • Ve spolupráci s ostatními stakeholdery budeš přispívat k budování produktové vize a roadmapě.
  • Nejvíc budeš komunikovat s naším produktovým manažerem a CTO, kteří ti budou pomáhat s prioritizací a s upřesňováním detailů specifikací.
  • Budeš se starat o backlog, aby byl v souladu s produktovou strategií a požadavky. Budeš udržovat rovnováhu mezi implementováním nových features, opravami bugů a technologickým dluhem.
  • Povedeš ceremonie jako jsou standupy a sprint planningy, aby každý člen týmu znal aktuální priority.
  • Dohlédneš na to, že se věci dotahují do konce a že nikde nevázne komunikace.
👀 Koho hledáme?
  • Máš zkušenost na pozici Product Ownera, Scrum Mastera nebo s vedením týmu vývojářů a ovládáš agilní metodologie.
  • Jsi schopný se zorientovat v komplexních problémech a logicky je rozčlenit na dílčí části, které mohou být implementovány postupně
  • Chápeš technické souvislosti a rozumíš vývojářům. Měl by ses vyznat v tom, co se děje na backendu nebo frontendu a jak produkt funguje jako celek.
  • Máš vynikající komunikační schopnosti a dokážeš motivovat a vést tým.
  • Umíš psát přesné a detailně rozpracované specifikace úkolů pro vývojáře. Dokážeš aktivně komunikovat s vývojovým týmem během celého procesu definování úkolů tak, aby byla specifikace srozumitelná.
  • Umíš efektivně komunikovat v češtině a angličtině s ostatními členy týmu.
💻 Jak fungujeme?
  • Rozdělujeme vývoj na product discovery a product delivery, na který budeš dohlížet ty.
  • Fungujeme na dvoutýdenních sprintech a na organizaci práce používáme Jiru.
  • Produktové specifikace máme v Confluence. Designy a designový systém máme ve Figmě.
  • Naše webové frontendy píšeme v Reactu a ty mobilní v React Native.
  • Backendy píšeme v PHP a s frontendem komunikují přes GraphQL nebo REST.
🤝 Proč do toho jít?
  • Jako Product Owner budeš mít klíčovou roli ve formování a realizaci vize produktu, který slouží stovkám tisíc podniků ve více než 130 zemích.
  • Budeš pracovat jen na jednom produktu, který má ale obrovský smysl – naše služba zjednodušuje život lidem po celém světě.
  • Nejsme korporát a tvé slovo i názor u nás budou mít hodnotu.
  • Získáš velký prostor pro profesní i osobní růst.
🍻 Benefity
  • Dog-friendly kancelář
  • Multisport karta
  • Sick days
  • 5 týdnů dovolené
  • 1 dobrovolnický den ročně
  • Firemní akce
  • Káva, čaj, zmrzlinu a další dobroty včetně pravidelných společných snídaní
  • Možnost práce z home office nebo kanceláře v centru Brna
  • Seberealizaci a odpovědnost za vlastní práci na skvělé pozici
Kromě toho nabízíme samozřejmě ještě mnohem více. Ale o tom si rádi popovídáme na osobní nebo online schůzce.
Jak se na ni dostat? Napiš nám o sobě pár informací, třeba jaké máš zkušenosti nebo proč bys chtěl pracovat zrovna u nás. Nemusíš se ničeho bát, výběrové řízení bude neformální, stejně jako atmosféra na pracovišti. 😊
Collegues in the office, work team

Dejte nám o sobě vědět

Vítáme nadšené a talentované lidi, kteří chtějí být součástí našeho týmu. Reservio dává šanci zazářit.

Pošlete nám svoje CV i motivační dopis a ukažte nám, že sem patříte. Když si plácneme, rádi vám rezervujeme místo.
HR manager in Reservio Rebeca Šugová, smiling girl with curly hair
HR manager, Rebeca Šugová
Můžete mě kontaktovat i přes LinkedIn nebo napsat e-mail.